エッセイ

医療機関の情シス担当にいくら払うべきか?という議論について

先月、医療機関の情シス担当の求人内容のポストをきっかけに、このポジションに対していくらの給与水準が妥当なのか?という議論がXで出ていたのを見かけました。 イメージとしてはこんな感じの業務内容です。 ○概要法人全体のIT基盤の運用・保守を担当○主な…

リモートワークは事件が起きない

先日、病院勤務時代の同期と会う機会がありました。 病院の医事課で勤務時代に一緒に働いたメンバーで、見ている先輩や風景は同じですが係はそれぞれ違うのでいがみ合うこともないという丁度良い距離感だったこともあり、定期的に飲みに行って職場のあれこれ…

今年考えていきたい病院経営の課題と事務職の在り方

自分へのメモ的な記事ですが、今年考えていきたいテーマをいったんブログに書き出してみたいと思います。 前提となる病院業界の構造 前提として、医療業界の事務職採用は下記の構造であることを理解する必要があります。 ・医療業界は、他業界の比較すると利…

Healthcare Venture KNOT 2025に参加してきました

先週、医療者とヘルスケアスタートアップを結ぶイベントの「Healthcare Venture KNOT 2025」に参加してきました。 お目当ては三つのトークセッション。自分に向けた学びのメモとして記事に書いておきます。 *セッションのテーマや出演者はこちらから https:…

AI時代に磨くべき「書く」スキルは何か?

AIが進化し、日常の仕事にAIを使うことが当たり前になりました。 特に、調べものや議事録などの文書作成系のお仕事がかなりAIに代替されてきた印象です。 一方で、「書く」というプロセスの中で培われていた何かが抜けていくような実感もあって、もやもやす…

病院の経営者は誰が担うべき役割か?という議論について

先日、「病院経営は誰のものか?」という議論をXで見かけました。 発端となった方?と思われるポストの趣旨としては下記のような内容。 病院を使命感で継続して運営していて結果赤字、は経営者としてどうなのか。 病院経営の問題は、医療法人のトップが医者…

医療マネジメント学会@仙台に参加してきました

仙台で開催された、第27回医療マネジメント学会学術総会に参加してきました! 色々と感じたことを忘れないよう、ブログ記事で振り返りをしようと思います。 賑わいにびっくり! 失礼ながら、想像の3倍くらい人がいた印象でした。こんなにも「医療マネジメン…

病院経営業界の市況と関連ビジネスの可能性について

先日、このようなポストをしたところ、思いがけず多くの反応をいただきました。 最近の病院関係の記事は「赤字経営」ばっかですが、「過去ベースの運営だと赤字にする」という診療報酬の設計がよく出来てるのだと感じてます。。(もちろん、経済影響で支出が…